Herzlich willkommen bei „Heartbeat“, dem Podcast der Agenturen thjnk und loved. In dieser Folge sprechen die heutigen Gastgeber, Michael Trautmann und Dirk Kedrowitsch mit Frauke Klos von dm-drogerie markt.

Arbeit an das Leben ist die Employer Value Proposition (EVP) von dm-drogerie markt, der umsatzstärksten deutschen Drogeriemarktkette. In dieser spannenden Episode diskutieren wir, wie diese EVP konsequent über alle Bereiche des Unternehmens hinweg umgesetzt und gelebt wird.

Highlights der Folge:

• Die EVP „Arbeit an das Leben“ Die Strategie und ihre Umsetzung in der täglichen Praxis.
• Mitarbeiterkommunikation und Unternehmenskultur bei dm: Erfahrt, warum dm eigene Begrifflichkeiten wie „Lernlinge“ anstelle von „Lehrlinge“ oder „Arbeitsgemeinschaft“ statt „Belegschaft“ verwendet und welche Bedeutung diese Begriffe für eine einzigartige Unternehmenskultur von dm haben.
• New Work im Filialunternehmen: Wie interpretiert dm das Konzept von New Work in einem Filialunternehmen?
• Rekrutierung im War for Talents: Strategien und Ansätze von dm zur Mitarbeitergewinnung in einem hart umkämpften Wettbewerb. Wie für unterschiedlichste Arbeitsbereiche – von der Fläche in den Filialen über das Verteilzentrum bis hin zum Dialogicum, der Zentrale in Karlsruhe - Kultur zum elementaren Recruiting-Instrument wird.

Diese und viele weitere Fragen werden in dieser Episode besprochen und bieten einen wunderbaren Einblick in das Unternehmen dm-drogerie markt und seine Wirkungsweise.

Hört jetzt rein und lasst euch inspirieren von den innovativen Ansätzen und spannenden Einblicken in die Welt von dm-drogerie markt!

Viel Spaß beim Zuhören!

„Heartbeat“ richtet sich an Kunden der Agenturen, Brancheninteressierte und alle, die einen Blick hinter die Kulissen werfen und verstehen möchten, wie führende Köpfe in der Welt der Kommunikation denken und handeln. Reinhören und den Puls der Agenturen thjnk und loved spüren.